Travailler en Australie : ce que vous devez savoir

Bien que l’année 2020 ait été compliquée pour l’Australie, comme pour le reste de la planète, le pays a connu pendant 26 années consécutives une croissance économique positive. Avec près de 25 millions d’habitants et un taux de chômage de 5,8% en mars 2021, l’Australie est le pays avec les salaires de diplômés les plus élevés. C’est donc une terre d’accueil idéale pour ceux qui recherchent de l’emploi. Si on y ajoute que, selon le classement de la qualité de vie 2019 de Mercers, Sydney et Melbourne sont toutes les deux dans le top 20, difficile de ne pas craquer pour cette belle contrée.

Mais avant de vous rendre au pays des kangourous pour décrocher un emploi, que devez-vous savoir ? Pour les personnes ayant des qualifications, les chances de travailler en Australie sont-elles les mêmes que pour ceux qui n’en ont pas ? Quelles démarches administratives faut-il mener avant de pouvoir exercer un emploi ? Quels sont les emplois disponibles ? Découvrez dans cet article, l’essentiel de ce que vous devez savoir.

Travailler en Australie : quelles conditions remplir ?

Pour espérer décrocher un emploi en Australie, il est important de s’assurer que l’on remplit les formalités administratives exigées et quelques autres conditions nécessaires. Ces formalités et conditions permettent en effet d’avoir toutes les chances de son côté.

Le visa de travail : un élément essentiel

Le visa de travail n’est pas le même que les autres types de visas (celui pour tourisme, le diplomatique, ...). Le visa de travail est une autorisation délivrée par le Département d’immigration australien permettant de travailler en Australie en toute légalité. C’est donc le premier élément indispensable à avoir pour espérer décrocher un emploi dans le pays. D’ailleurs il est possible de déposer une demande de visa pour l’Australie en ligne.

Ils existent plusieurs catégories de visa :

  • Working Holiday Visa (WHV) : grâce au WHV, les jeunes âgés de 18 à 35 ans peuvent travailler en Australie. Il peut se renouveler deux fois sous certaines conditions. Le jeune qui obtient ce visa peut avoir un emploi à temps plein de six mois chez un même employeur ;
  • Student Visa : destiné aux personnes qui poursuivent leurs études en Australie, il leur permet d’obtenir des emplois à mi-temps et des emplois à plein temps durant les vacances ;
  • Post Study Work Visa : il concerne les étudiants qui ont mené au moins deux ans d’études en Australie et qui ont pu obtenir leur diplôme. La durée de validité est de deux à quatre ans ;
  • Temporary Skilled Shortage Visa (TSS) : d’une durée de validité pouvant atteindre les quatre ans, il est réservé aux travailleurs immigrés qui ont les qualifications requises pour occuper un poste pour lequel l’entreprise ne trouve pas d’Australiens qualifiés ;
  • Visa Business Sponsorship : pour l'obtenir, il faut qu’une entreprise remplissant certaines conditions nationales veuille vous proposer un emploi. Sa durée de validité est d’un à quatre ans.

Quel que soit votre profil, les conditions relatives au visa pour travailler en Australie devront être remplies. Mais espérer travailler là-bas ne se limite pas qu’au visa. Il faut aussi mener quelques démarches administratives.

Les démarches administratives à mener pour travailler en Australie

Ces démarches sont nombreuses et dépendent surtout du type d’emploi visé. Mais les plus importantes sont l’obtention d’un numéro fiscal australien ou TFN (Tax File Number), l’ouverture d’un compte bancaire en Australie, l’établissement de son Curriculum Vitae australien et l’achat d’un forfait de téléphone australien.

Certains emplois nécessitent l’obtention de certificats particuliers dont voici quelques exemples :

  • le RSA (Responsible Service of Alcohol) si l’emploi touche le secteur de la vente d’alcool ;
  • le RSG (Responsible Service of Gambling) si l’emploi concerne le secteur des jeux d’argent ;
  • le WWWC Check (Working With Children Check) si l’emploi est relatif aux enfants ;
  • le White Card si l’emploi touche le secteur de la construction.

Ces formalités administratives ne sont cependant pas les seules à mener pour pouvoir travailler en Australie. Certaines autres conditions doivent être remplies.

Avoir un bon niveau en anglais

L’Australie est un pays anglophone. De fait, l’anglais est la langue administrative et celle utilisée par les Australiens dans leurs différents échanges. Les employeurs australiens aiment pouvoir échanger avec leurs employés sans rencontrer trop de difficultés. En effet, cela les rassure que les différentes consignes qu’ils donnent soient vraiment comprises et qu’il n’y ait pas d’ambiguïté.

Maitriser l’anglais se révèle alors un véritable atout pour espérer travailler en Australie. Si votre niveau dans cette langue n’est pas excellent alors que vous y êtes déjà, tout n’est pas perdu. Plusieurs solutions s’offrent à vous pour vous améliorer rapidement :

  • Prendre des cours ;
  • Faire une colocation avec des australiens afin de ne parler qu’anglais toute la journée ;
  • Vous forcer à parler en permanence la langue de Shakespeare. Si vous côtoyez des Français sur place, demandez-leur de ne parler avec vous qu’en anglais également. C’est en forgeant que l’on devient forgeron.

Outre un bon niveau d'anglais et l'obtention d'un visa australien, il sera important de trouver un logement sur place mais également de trouver un billet d'avion au meilleur prix pour son voyage en Australie. Enfin, n’oubliez pas, avant de vous rendre au pays des Wallabies, de vous rendre sur le site diplomatie.gouv.fr pour lire toutes les informations importantes liées à la sécurité.

Quels sont les domaines où l’Australie recherche des employés ?

L'économie australienne est dominée par les services, suivis par l'industrie et l'agriculture. Le tourisme est également un gros business, en particulier dans les grandes villes.

Dans des villes comme Adélaïde, Brisbane, Canberra, Melbourne, Perth et Sydney, les chances de trouver un emploi pour les diplômés sont plus élevées, mais n'ignorez pas les zones rurales.

Si vous avez les bonnes compétences et qualifications, vous avez de grandes chances d'obtenir un emploi. Comparativement aux diplômés non universitaires, les diplômés de tous les niveaux bénéficient généralement de taux de chômage plus faibles, de meilleurs résultats sur le marché du travail et de salaires plus élevés.

Vous l'aurez compris après la lecture de cet article, inutile d'imaginer travailler en Australie sans avoir obtenu un visa au préalable. Une fois en poche, quelques démarches seront encore nécessaires afin d'être candidat à un emploi là-bas. Nous vous souhaitons beaucoup de réussite dans votre projet professionnel.